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一、运营kpi是什么意思?
运营kpi指的是关键绩效指标。
kpi是对店铺战略目标的进一步细化和发展。战略目标是长期的、指导,而各个岗位的关键绩效指标内容丰富。根据岗位设置,重点考核当年工作业绩、具有可衡量性。
二、工作绩效考核主要包括6个方面:
1、店铺广告费投入产出比,基本比是1:5。
超过120%以上20分,超过100-120%是15分,低于80-100%是10分,低于60-80%是5分。
2、月度店铺销售额完成情况,完成100%以上30分,完成90-100%是25元,完成80-90%是20分,完成70-80%是15分,完成70%以下是10分。
3、月度计划,周计划可行性,实施100%以上20分,实施90-100%是15分,实施80-90%是10分,实施80%以下5分。
4、团队工作完成进度,完成100%以上20分,完成90-100%是15分,完成80-90%是10分,70-80%是5分,完成70%以下是0分。
5、积极配合其他岗位完成工作是5分。
6、遵守劳动纪律和行为规范是5分。
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礼品代发必须要做到真实性。“真实”必须包括四点,礼品真实、快递真实、配送真实、签收真实,只有满足这四点,才能称为礼品代发。 优质的礼品代发需要能提供底单证明,为防止日后淘宝抽查时被判虚假交易,底单证明是必不可少的申诉凭证。
淘宝店铺层级是对店铺的基本肯定,而流量访客的准确性必须以店铺人群的标签匹配为前提。 真正改善商店流量的不是等级,而是权重,即店铺中各种因素的权重值。 淘宝店铺权重是影响您的产品排名和店铺排名的关键,因此高权重自然意味着高排名。
直通车优化人群的技巧有首页人群标签、优质人群、天气人群溢价标签优化等等。 1、淘宝首页人群标签:标签可以添加进去进行投放,开始出价不用太高。建议出价比系统适当低点,有效果后再加价。 2、优质人群/付费推广活动人群/节日人群/同类店铺人群的调整和优化方法。 3、天气人群溢价标签优化。
如今随着电商行业高速发展,礼品代发也越来越普遍。正是因为礼品代发要比自己发礼品单要节省很大一部分成本,作为电商老运营,在这里给大家分享一下礼品代发为什么会这么便宜,能帮助我们节省哪些成本?
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自己创业开淘宝店好不好还是要根据个人的运营情况而定。 现在的淘宝个人店铺虽然不如前几年赚钱那么容易,但是用心经营还是能够赚到钱的。但这也不是绝对性的,还是需要看商家自身的运营。要想开网店赚钱我们是需要投入大量精力去运营的。
淘宝预售价通常包括定金,除非卖家特别注明免定金或者只需支付部分定金。 在淘宝预售中,卖家会在商品页面中标明预售价和所需支付的定金金额(如有),消费者需要在下单时支付定金或全款,以确认购买意向并为卖家提供资金支持。一般来说,定金的金额会视商品不同而有所差别,定金金额越高说明该商品的风险也相应增加。需要注意的是,在淘宝预售中,有些商品可能会设置超卖或者退款的政策。
1%-2%。 目前,天猫食品大类下分为:零食/坚果/特产、粮油米面/南北干货/调味品、咖啡/麦片/冲饮、水产肉类/新鲜蔬果/熟食、酒类和茶,六个一级类目。 “粮油米面/南北干货/调味品”类目软件服务费率为1%-2%,具体费率可进入天猫招商官网查询。
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